Yekta Özcan ÖZÖZER; 35 yılı aşan çalışma yaşamının çoğunda firmalarda yöneticilik, iç/dış eğitimcilik, danışmanlık yaparak deneyim kazanmıştır. Endüstri 4.0/Dijital Dönüşüm, Yaratıcı Problem Çözme, İnovasyon, TRIZ, Değişim Yönetimi, Kurumsal Girişimcilik, Startup’lar, Motivasyon, Yöneticilik, Liderlik, Fasilitasyon, Çatışma Yönetimi Aile Dizimi alanlarında eğitim, danışmanlık, konuşmacı hizmetleri vermektedir.
Yekta Özcan ÖZÖZER Foundation Ins/İngiltere’den 2015 yılında 12 ay süren Koçluk Programı mezunudur.
Yekta Özcan ÖZÖZER; Aile ve Organizasyon Dizimi uzmanıdır.
Yekta Özcan ÖZÖZER; 1965 İzmir doğumludur. 1982 yılı ÖSS sınavında derece ile girdiği Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur (BSc). British Council Bursu ile okuduğu Strathclyde Business School’dan (Glasgow) 1990’da lisansüstü derecesini (MSC in Finance) almıştır.
Yekta Özcan ÖZÖZER; pratiğe dayalı uzun süreli iş tecrübesi nedeniyle kurumların birçok fonksiyonu, yöneticiliği alanlarında derin bilgiye ve bütüncül bir bakış açısına sahiptir. Profesyonel iş yaşamında en az 10-15 yıl deneyimlediği, pratiğe aktardığı bilgilerin teorik ve pratik bilgilerini aktarır.
ÖZGELECEK HEDEFİ:
Yekta Özcan ÖZÖZER'in iki ana hedefi vardır ve yaptığı tüm çalışmalar bu hedeflere yöneliktir:
1) Türk insanımızın daha yaratıcı, yenilikçi düşünmesine, problemleri daha etkin çözmesine, ayrıca kişisel/toplumsal gelişimine somut katkılarda bulunmak.
2) Değişik disiplin ve bilim dallarındaki bilgileri farklı perspektiflerle bir araya getirerek evrenin sistemini ve yaşamın anlamını bütüncül bir şekilde daha iyi kavrayabilmek.
İŞ TECRÜBELERİ:
Aşağıdaki firmalarda çalışmış, iş ve yöneticilik deneyimlerini arttırmıştır:
2003 - Sürekli Gelişim / ABC Danışm. ve Eğitim Ltd.: Eğitimci-Danışman
2013 - İTÜ ARI Teknokent Girişimcilik Mentoru/Danışmanı + ISO Seçilmiş İnovasyon Danışmanı + Bilgi Üniversitesi Yüksek Lisans İnovasyon Yarı Zamanlı Öğr. Görevlisi (dönemsel, 2013-2016)
2001 – 2003 ARIA (Avea): Strateji Müdürü
1999 – 2000 ÇELEBİ HOLDING A.Ş.:
8 aktif firmadan kurulu olan Grup Havaalanı Yer Hizm. (Çelebi Hava Servisi A.Ş.), Taşımacılık ve Fast Food (Arby’s & Little Ceasars) alanlarında uzmanlaşmıştır. Holding Mali İşler Direktörü ve Grup CFO
1997 – 1999 COCA-COLA İÇECEK–Marmara Bölgesi ( en büyük bölge ):
Bölge Mali İşler Müdürü (Ekim 1998 – Eylül 1999)
İstanbul Bölgesi Mali İşler Müdürü (Ağustos 1997 - Ekim 1998)
İstanbul Bölgesi Mali İşl. Md.’den Ekim 1998’de Bölge Mali İşler Md.’ne terfi etmiştir. 46 kişilik grubun yöneticisi.
1994 - 1997 COLGATE-PALMOLIVE:
Her iki firmanın da Finans Müdürü. CP Hacı-Şakir’e katıldıktan 8 ay sonra terfi ederek CP Temizlik Ürunleri’nin de Finans Müdürlüğü görevini yürütmeye başlamıştır.
1992 – 1994 CITIBANK N.A., İstanbul: Müşteri Temsilcisi, Kurumsal Bankacılık Bölümü. Terfi ederek Şubat 1993’den itibaren Müdür Yardımcısı ve Ağustos 1993’den itibaren imza yetkisine sahip Kredi Komitesi Üyesi.
1988 – 1992 FİNANSBANK A.Ş.: Uzman, Kurumsal Bankacılık Bölümü. Değişik sektör/firmaların incelenmesi, analizi ve raporlarının hazırlanması. Lisansüstü eğt (MSc in Finance) ve Askerlik görevi bu dönemde tamamlandı.
YEKTA ÖZCAN ÖZÖZER KİTAPLARI VE YAYINLARI:
- Günlük-iş yaşamımıziçinpratik yaratıcılık yöntemleri sunan "Ne ParlakFikir, Yaratıcı Düşünme Yöntemleri",
- Uluslararası tüketici trendlerinden inovasyon fırsatları elde edebilmeyi İngilizce anlatan "TrenDNA" (Understanding Populations Better Than the Populations Themselves)
- Kendimizde/kurumda değişimin nasıl gerçekleştirebileceğini anlatan “Değişimi Yönetmek ve Liderlik Etmek”
- İş yaşamındaki mizahi öyküler + dersleri aktardığı "Kurumsal Yağ Sanatı"
- Doğanın yenilikçi çözüm yöntemlerinin iş ve günlük yaşamımıza ışık tutabileceğini gösterdiği ve A.Gökhan Rakıcı ile birlikte yazdığı “Doğada İnovasyon”
- "Yaratıcı Düşünmenin 27,5 Yöntemi"
- Doğadaki iş dünyasında uygulanabilecek yenilikçi çözümleri A. Gökhan Rakıcı ile birlikte yazdığı "Doğa ve İnovasyon"
- "Yapıcı Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme" adlı 8 kitabı, Dünya Gazetesi, İş Dergileri’nde Türkçe, uluslararası konferanslarda İngilizce makaleleri vardır.
YEKTA ÖZCAN ÖZÖZER MAKALELERİ
- Şirketler için Kriz Yönetimi ve Pratik Öneriler Dünya Gazetesi 02.01.2009, sf.16
- İnovasyonda Çin ve Hindistan Tehlikesi Dünya Gazetesi 26.03.2009, sf.16
- Terfi ve Maaş Artışının Yolu İnisiyatif Almaktan Geçiyor Dünya Gazetesi 12.06.2009, sf.10
- Kariyer Üzerinde Baskı Dünya Gazetesi 18.09.2009, sf.08
- Kurumsal Yağ Sanatı Dünya Gazetesi 29.04.2010, sf.18
- İş Yaşamı Bir King Oyunudur Aslında Dünya Gazetesi 22.05.2010, sf.10
- Yenilikçilik için Pratik İpuçları II Dünya Gazetesi 02.06.2010, sf.18
- Yenilikçilik için Pratik İpuçları II Dünya Gazetesi 05.06.2010, sf.10
- Yenilikçilik için Pratik İpuçları I BEYSAD Dergisi 01-02.2011,sf.26
- Platin Dergisi: "50 Soruda İnovasyon", Ağustos 2008 "50 Soruda Kariyer Yönetimi", Eylül 2008
- "50 Soruda Çatışma Yönetimi", Kasım 2008 "50 Soruda Liderlik Yönetimi", Aralık 2008
- Turkish Time Dergisi: Nisan 2017 -> …. (halen): "ArGe Time" sayfasının düzenli yazarı ve ArGe Yatırımları Analisti